Sobre livro:A maioria dos livros de liderança foi escrita para salas de reunião. Este foi escrito para o terreno. Num armazém, numa linha de produção ou num turno sob pressão, liderar não é discursar. É escutar, ligar sinais e agir com critério. É decidir rápido, mas com base no que realmente está a acontecer.
Em Liderança Sináptica, Cláudio Lagarto apresenta um modelo prático, criado no chão da operação, que coloca o diagnóstico como o primeiro ato de liderança. Inspirado no funcionamento do cérebro humano, o método assenta num ciclo simples e poderoso: escutar, ligar e agir.
Ao longo do livro, o autor expõe os sete males que corroem equipas operacionais, desmonta vieses inconscientes que sabotam decisões e apresenta ferramentas concretas como o modelo V.I.D.A., o mapa humano da equipa e as quatro perguntas-chave que qualquer líder deveria fazer antes de exigir resultados. Não é um manual de frases motivacionais. É um sistema feito para funcionar na operação.
Sobre autor:(Conteúdo indisponível.)
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